Teoria e prática do líder inspirador


Rui Rocha,

O líder eficaz inspira pessoas. Promove mudanças de comportamento e atitude. Constrói um código de conduta com os membros dos grupos dos quais faz parte em torno de valores que são explicitados, disseminados e praticados por todos. Numa época de superexposição, o comportamento do líder ganha destaque pois mais importante que atingir um resultado é a forma como se age para conquistá-lo. O modo de fazer é a característica do líder inspirador. Neste contexto, entusiasmar os cidadãos através de um discurso motivador parece ser o caminho mais curto para o sucesso. A tarefa exige a escolha dos termos certos, emoção e sensibilidade. Quem sa­­be comunicar exerce influência positiva. Se os pés estiverem bem assentes na terra, às vezes é suficiente uma única palavra para congregar uma comunidade em torno de um objectivo comum. Passos Coelho consegue frequentemente esse quase milagre de sintetizar numa forma verbal inspiração e acção, presente e futuro, individualidade e solidariedade, convocando todos para um propósito partilhado. Desta vez essa palavra foi, singelamente, sejemos.

 

4 comentários em “Teoria e prática do líder inspirador”

  1. Não é na bíblia que ha qualquer coisa que diz, “não façarás troça do próximo”.
    Que vergonha Rui, isso é realmente muito feio.
    Sejemos honestos….
    Ou será sêjamos?

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *